Verslui
Kūrybinės dirbtuvės verslui
KODĖL ORGANIZACIJOMS TAI SVARBU
Šiandien organizacijos veikia aplinkoje, kurioje nebeužtenka tik efektyviai vykdyti procesus.
Konkurencinį pranašumą kuria gebėjimas greitai mokytis, generuoti naujas idėjas, priimti sprendimus neapibrėžtose situacijose ir įtraukti skirtingas perspektyvas.
Dauguma komandų susiduria su tomis pačiomis kliūtimis: sprendimai kartojasi pagal įprastus mąstymo modelius, dalis žmonių lieka neišgirsti, vyrauja atsargumas ir klaidos baimė, naujos idėjos užstringa diskusijose, komandos nariai dirba kartu, bet nekuria kartu.
Kūrybiškumas šiandien tampa strateginiu organizacijos gebėjimu.
Mūsų dirbtuvės sukurtos tam, kad žmonės patirtų kitokį mąstymo būdą, išmoktų veikti už įprastų schemų ribų ir atrastų naujus bendradarbiavimo modelius.
Tai nėra tradicinis team building'as
- generuoti daugiau idėjų;
- nebijoti suklysti;
- stiprinti tarpusavio pasitikėjimą;
- ugdyti lankstumą pokyčių metu;
- skatinti darbuotojų įsitraukimą.
KAM TAI SKIRTA
- Vadovų komandoms
- Marketingo ir komunikacijos komandoms
- Produktų kūrėjams
- HR ir organizacijų vystymo specialistams
- Inovacijų ir transformacijos projektams
- Organizacijoms, kurios nori daugiau kūrybiškumo ir įsitraukimo
KOMANDŲ BENDRADARBIAVIMAS
Stipriname pasitikėjimą, atvirumą ir gebėjimą girdėti skirtingas perspektyvas, padedame veikti kaip vieningai sistemai siekiant bendro rezultato.
KŪRYBINIS SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS
Padedame išeiti už įprastų mąstymo ribų, generuoti daugiau alternatyvų ir greičiau pereiti nuo idėjos prie sprendimo.
VEIKIMAS NEAPIBRĖŽTUME
Laviname gebėjimą eksperimentuoti, prisitaikyti prie pokyčių ir priimti sprendimus net tada, kai nėra vieno teisingo atsakymo.
DRĄSA BANDYTI IR KLYSTI
Mokome tyrinėti aplinką ir savo mąstymo strautus, ieškoti naujų kelių ir vertinti klaidą kaip natūralią mokymosi proceso dalį.
Ką SIūlome
VIENKARTINĖS DIRBTUVĖS
- 4–8 val. trukmė
- 10–15 dalyvių
- Kūrybiniai metodai ir praktinės užduotys
- Komandos įsitraukimo stiprinimas
- Galimybė organizuoti jūsų erdvėje arba mūsų studijoje
- naujų idėjų
- komandos „perkrovimo"
- bendro kūrybinio impulso
- netradicinio problemų sprendimo
ILGALAIKĖ PROGRAMA
- Ištęsta arba reguliarios sesijos
- Programa pritaikoma organizacijos tikslams
- Netikėtos kūrybinės užduotys
- Profesionalių kūrėjų komanda
- Mažos grupės
- stiprinti inovacijų kultūrą
- didinti darbuotojų įsitraukimą
- ugdyti kūrybinį pasitikėjimą
- kurti ilgalaikius elgsenos pokyčius
Papildomos Paslaugos
Po dirbtuvių struktūruojame patirtį ir padedame ją paversti aiškiomis įžvalgomis bei praktiniais veiksmais.
- pasikartojančių modelių atpažinimas
- komandos stiprybių identifikavimas
- rekomendacijos tolimesniam darbui
Stebime bendradarbiavimo procesą ir pateikiame įžvalgas apie komandos veikimo modelius.
- sprendimų priėmimas
- vaidmenų pasiskirstymas
- bendravimo modeliai
Kuriame individualiai organizacijai pritaikytas kūrybiškumo ir bendradarbiavimo programas, pasitelkiant Arts-Based Learning modelius.
- pagal verslo tikslus
- pagal komandos poreikius
- pagal pokyčių etapą
APTARKIME JŪSŲ KOMANDOS POREIKIUS
Privatumo politika
© 2026 Stauskaitės Meno Mokykla. Visos teisės saugomos.
